³»ÀÏÀÇ ½ºÅ¸¹÷½º¸¦ ã¾Æ¶ó: ¸¶ÀÌŬ ¸ðÀÇ 100 ¹è ¼ºÀåÁÖ½Ä ¹ß±¼¹ý

Finding the Next Starbucks in 2006

- ÁöÀºÀÌ: ¸¶ÀÌŬ ¸ð Michael Moe

- ¿Å±äÀÌ: ÀÌ °Ç

- ÃâÆÇ»ç: ´Ù»êºÏ½º / 416 ÂÊ / \18,000

 

Ã¥À» ÀÐÀ¸¸é¼­ ¹ÞÀº ù ´À³¦Àº ¿ì¸®³ª¶ó°¡ º¥Ã³ ¿­Ç³À¸·Î ¹ÌÃÄÀÖ´ø 2000 ³â ÃÊ¿¡ ÇÑ ¸íÀÇ ¹ÌÄ¡±¤ÀÌ¿´´ø Á¦°¡ ±× ¶§ ÀÌ·± Ã¥À» Àоú´õ¶ó¸é ÇÏ´Â ¾Æ½¬¿òÀ̾ú½À´Ï´Ù. °¢Á¾ °æÁ¦½Å¹®, °æÁ¦ÀâÁö ±âȹ±â»ç¿Í º¥Ã³ ÅõÀÚ Àü¹®±â¾÷ÀΠâÅõ»çÀÇ ºÐ¼®º¸°í¼­¸¦ Žµ¶ÇÏ¸ç ³»ÀÏÀÇ ´ë¹ÚÀ» ²Þ²Ù¸ç º¥Ã³ ±â¾÷ 20 ¿© °³¿¡ ÅõÀÚÇÏ´ø ±× ½ÃÀý¿£ ¿Ö ÀÌ·± Ã¥À» º¼ »ý°¢À» ÇÏÁö ¸øÇßÀ»±î¡¦...

 

°á°úÀûÀ¸·Î Àú´Â ÅõÀÚ Á¾¸ñ Áß 10% Á¤µµÀÇ ¼º°ø ±â¾÷¿¡¼­ ÅõÀÚ±ÝÀÇ ¹Ý Á¤µµ¸¦ °ÇÁ³½À´Ï´Ù. ±×·±µ¥ ÀÌ Ã¥Àº ´Ù½Ã ÇÑ ¹ø ±×·± ÅõÀÚ±âȸ¸¦ °®°í ½Í´Ù´Â ¿å¸ÁÀ» ºÒ·¯¿Ô´Âµ¥, ½ÇÀü °æÇè°ú Á¦´ë·Î µÈ ÀÌ·ÐÀ¸·Î ¹«ÀåÇÑ´Ù¸é ÃæºÐÈ÷ Çغ¼ ¸¸ÇÏ°Ú´Ù´Â »ý°¢ÀÌ µé¾ú±â ¶§¹®ÀÔ´Ï´Ù.

 

ÀúÀڴ ȯ»óÀûÀÎ ¼öÀÍÀ» ¾È°ÜÁÖ´Â ÁÖ½ÄÀº ÀåÂ÷ °Å´ë ±â¾÷À¸·Î ¼ºÀåÇÏ´Â ÀÛÀº ±â¾÷À̶ó°í ÇÕ´Ï´Ù. ±×·¸±â ¶§¹®¿¡ ±×´Â ÀÌ¹Ì »óÀåµÈ ±â¾÷º¸´Ù´Â ´õ ¼ºÀåÇϱâ Àü ´Ü°èÀÇ ±â¾÷ÀÎ, º¥Ã³ ±â¾÷¿¡ ´ëÇÑ ÅõÀÚ¿¡ ´õ ÁßÁ¡À» µÐ °Íó·³ º¸ÀÔ´Ï´Ù. ÀÚ½ÅÀÇ ¸ñÀûÀº ¼¼°è¿¡¼­ °¡Àå ºü¸£°Ô ¼ºÀåÇÏ¸ç °¡Àå Çõ½ÅÀûÀÎ ±â¾÷, À̸¥¹Ù ³»ÀÏÀÇ ½ºÅ¸¸¦ ã¾Æ³»´Â °ÍÀ̶ó°í ÇÕ´Ï´Ù.

 

ÀÌ Ã¥Àº ÀÌ¹Ì »óÀåµÈ ÁֽĿ¡¼­µµ »¡¸® ¼ºÀåÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ±â¾÷À» ã´Â ¹æ¹ýÀ» Á¦½ÃÇÑ´Ù´Â Á¡¿¡¼­ °ÅÀÇ »óÀåµÈ ÁֽĿ¡ ÅõÀÚÇÏ´Â Á¦°Ô´Â ³»¿ë¸é¿¡¼­ ºÎÁ·ÇÏÁö ¾Ê¾Ò½À´Ï´Ù. ¡®±æ°Ô º¸¸é ȸ»çÀÇ ÁÖ°¡´Â °ÅÀÇ 100% ȸ»çÀÇ ÀÌÀÍ ¼ºÀåÀ» µû¶ó°£´Ù. ÀÌÀÍ ¼ºÀåÀÌ ÁÖ°¡¸¦ ¹Ð¾î ¿Ã¸°´Ù.¡¯´Â ±×ÀÇ È®½ÅÀ» ¿©·¯ ¹ø ¸¸³ª°Ô µË´Ï´Ù. ¿ë±â¸¦ ÁÖ´Â °Ý·ÁÀÇ ¸Þ½ÃÁöÀÔ´Ï´Ù.

 

´õ±¸³ª ÀÌÀÍ·üÀÌ ¼ºÀåÇÏ´Â ±â¾÷Àº ½ÃÀå°¡Ä¡ ¹Ý¿µ·üÀÌ ¿Ã¶ó°¡¼­ ÀÌÀÍ·ü »ó½Â ÀÌ»óÀÇ ÁÖ°¡ »ó½Â·üÀ» º¸¿©Áֱ⠶§¹®¿¡ ÁÖ°¡ »ó½ÂÀ¸·Î ´õ ¸¹Àº ÀÌÀÍÀ» ¾òÀ» ¼ö ÀÖ´Ù°í ÇÕ´Ï´Ù. À̸¥¹Ù °í¼ºÀåÁÖÀÇ ÇÁ¸®¹Ì¾öÀÌ ¹ß»ýÇϴµ¥, ÀúÀÚ´Â À̸¦ ¡®Double Play¡¯¶ó°í ÇÕ´Ï´Ù.

 

±×·±µ¥ ÀúÀÚ´Â Á¦°Ô ¾î·Á¿î °úÁ¦¸¦ ´øÁ®ÁÖ°í ÀÖ½À´Ï´Ù. ¿ö·» ¹öÇÍÀÇ, ¡°¿ª»çÃ¥ÀÌ ºÎÀÚ°¡ µÇ´Â ¿­¼è¶ó¸é Æ÷ºê½º 400(¼¼°è 400 ´ë ºÎÀÚ)Àº µµ¼­°ü »ç¼­µéÀÌ Â÷ÁöÇÒ °ÍÀÌ´Ù.¡±¶ó´Â ¸»À» ÀοëÇϸ鼭 °ú°Å´Â ¾Æ¹« ¼Ò¿ëÀÌ ¾ø°í ¹Ì·¡¿¡ ÀϾ ÀÏÀ» ¿¹ÃøÇÏ´Â °æ¿ì¿¡¸¸ Å« º¸»óÀ» ¹Þ´Â´Ù°í ÇÕ´Ï´Ù. ¹Ì·¡¶ó¡¦¡¦

 

¾ÆÀν´Å¸ÀÎÀÌ ¼¼°è 8 ´ë ºÒ°¡»çÀǶó°í Âù¾çÇÑ, º¹¸®ÀÇ ¿ø¸®¸¦ ¿¹·Î µé¸é¼­ ¼ºÀåÁÖ¿¡ ÅõÀÚÇØ¾ß ÇÏ´Â ÀÌÀ¯¸¦ ¼³¸íÇÕ´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ °ú°ÅÀÇ 100 ´ë ±â¾÷°ú ÇöÀçÀÇ 100 ´ë ±â¾÷À» ºñ±³Çϸ鼭, °ú°ÅÀÇ ½ÇÀûÀ¸·Î´Â ¹Ì·¡¸¦ ¾Ë ¼ö ¾øÀ½À», ¾öû³ª°Ô °­Á¶ÇÕ´Ï´Ù.

 

ÀÚ»êÀÌ ¸ö ´ã¾Ò´ø, ¾ÅÅ©¿¡ÄõƼ¿¡¼­´Â ºü¸£°Ô ¼ºÀåÇϴ ȸ»ç¸¦ ã¾Æ³»´Â ¹æ¹ýÀ¸·Î½á, 10 °è¸í°ú ¸Þ°¡Æ®·»µå ºÐ¼®, ±â¾÷ÀÇ 4 P Æò°¡¸¦ »ç¿ëÇÏ°í ÀÖ´Ù°í ÇÕ´Ï´Ù.

 

* 10 °è¸íÀº

1. ȸ»çÀÇ ½ÇÀû°ú ÁÖ°¡´Â 100% ÀÏÄ¡ÇÑ´Ù´Â ±âº»À» ÀØÁö ¸»°í ºü¸£°Ô ¼ºÀåÇϴ ȸ»ç¿¡ ÁÖ¸ñÇÒ °Í

2. »çÈÄ¿¡ ¹ÝÀÀÇÏÁö ¸»°í ¾Õ¼­¼­ »ý°¢Ç϶ó

3. ¾ö°ÝÇÏ°Ô Á¶»çÇ쵂 °æÁ÷µÇÁö´Â ¸»¶ó

4. À߸øÀ» ÀúÁú·¶À¸¸é À߸øÀ» ÀÎÁ¤Ç϶ó

5. ÇÑ °¡Áö ¹®Á¦°¡ ¹ß°ßµÇ¸é ¸¹Àº ¼û°ÜÁø ¹®Á¦°¡ ÀÖÀ» ¼ö ÀÖ´Ù´Â ¹ÙÄû¹ú·¹ ÀÌ·Ð

6. ÅõÀÚ ¾ÆÀ̵ð¾î´Â Á¤º¸¿Í ÅëÂû

7. »ç¶÷ÀÌ °¡Àå Áß¿äÇÏ´Ù

8. Ãâó°¡ ´Ù¸¥ 5 °³ÀÇ ÀڷḦ »ç¿ëÇ϶ó. ȸ»ç °æ¿µÁø°ú Á¤±âÀûÀ¸·Î ´ëÈ­¸¦ ³ª´©¾î¶ó

9. ÁÖ°¡°¡ ¿À¸£°Å³ª ³»¸®´Â ÀÌÀ¯ 3 °¡Áö¸¦ ã¾Æ³»¶ó. ÁÖ½ÄÀ» º¸À¯ÇÏ´Â ÀÌÀ¯°¡ Ç×»ó ºÐ¸íÇÒ °Í

10. ¿­Á¤ÀûÀ¸·Î ÅõÀÚÇ쵂 ³ÃÁ¤À» À¯ÁöÇ϶ó. ÁÖ½ÄÀº °¨Á¤ÀÌ ¾ø´Ù

- Á» ¾Ö¸ÅÇÑ ºÎºÐÀÌ ÀÖÁÒ? º»¹® ¼³¸íÀ¸·Îµµ Ãß»óÀûÀÎ ºÎºÐÀº ÀÖ¾úÁö¸¸, ´ë·« ÀÌÇØ´Â µÇ´Âµ¥ ´Ù¸¥ ÅõÀÚ¼­¿¡¼­ º¸¾Ò´ø ³»¿ë°ú ºñ±³ÇÏ¸é ´ë´ÜÇÑ 10 °è¸íÀº ¾Æ´Ñ °Í °°½À´Ï´Ù.

 

½ÃÀåÀ» ¼ºÀå½ÃÅ°´Â ±Ùº» Ã˸ÅÁ¦·Î½á ¸Þ°¡Æ®·»µå¸¦ ¸»ÇÕ´Ï´Ù. ÀÌ´Â ¼ÒºñÀÚ Çൿ°ú »ç¾÷ ÇÁ·Î¼¼½º¿¡ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡¸ç, »õ·Î¿î Á¦Ç°°ú ¼­ºñ½º µµÀÔÀÇ ±âº» ±¸¼º¿ä¼Ò°¡ µÇ±â ¶§¹®À̸ç ÀáÀç¼ö¿ä¸¦ µå·¯³ª°Ô Çϸ鼭 »õ·Î¿î ¼ºÀå±âȸ·Î È°¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ°Ô µÇ±â ¶§¹®À̶ó°í ÇÕ´Ï´Ù.

 

¹Ì·¡ÇÐÀÚ, Á¸ ³ªÀ̽ººñÆ®ÀÇ 1982 ³â µ¿¸íÀÇ Àú¼­¿¡¼­ À¯·¡ÇÑ °Å´ëÇÑ ½Ã´ëÀÇ È帧/Ãß¼¼, ¸Þ°¡Æ®·»µå¸¦ ÀúÀÚ´Â ´ÙÀ½ÀÇ 8 °¡Áö·Î ºÐ·ùÇÕ´Ï´Ù. ½ÃÀå ¼ºÀå°ú °æÀïÀ» ÁÖµµÇÒ 1. Áö½Ä°æÁ¦ 2. ¼¼°èÈ­ 3. ÀÎÅÍ³Ý 4. ¾Æ¿ô¼Ò½Ì 5. Àα¸Åë°è¿Í ÀÌ¿¡ ¹ÝÇØ 6. ÅëÇÕ 7. ºê·£µå 8. ÄÁ¹öÀü½º´Â ±â¾÷°ú Á¦Ç° »ê¾÷ÀÌ ¼º°øÇϵµ·Ï ¹Ð¾îÁÖ´Â Çٽɿä¼Ò°¡ µÈ´Ù°í ÇÕ´Ï´Ù.

 

¶ÇÇÑ ¼ºÀåÀÇ Å« ±âȸ´Â ¸Þ°¡Æ®·»µå¿Í °æÁ¦ÀÇ ¼ºÀå ºÎ¹®ÀÌ ¸¸³ª´Â °÷¿¡ ¸¹ÀÌ ³ªÅ¸³ª¸ç ¼ºÀå ºÎ¹®À¸·Î´Â 1. ±â¼ú 2. ÀÇ·á 3. ´ëü¿¡³ÊÁö 4. ¹Ìµð¾î/±³À° 5. ±â¾÷/¼ÒºñÀÚ/¼­ºñ½º¶ó°í ÇÕ´Ï´Ù.

 

¸Þ°¡Æ®·»µå 8 °¡Áö¿¡ ´ëÇØ »ó¼¼È÷ ¼³¸íÇÑ ´ÙÀ½ ÀÌ´Â ¼ºÀå ±â¾÷¿¡ ¼ødzÀ» ºÒ¾îÁÖ´Â Àå±â ¼¼·ÂÀÓÀ» ´Ù½Ã °­Á¶ÇÕ´Ï´Ù. ÀϽÃÀûÀÎ ¸ð¸àÅÒ°ú´Â ´Ù¸£´Ù´Â ¶æÀÌ°ÚÁÒ^^

 

ÀÌ·± °Å´ëÇÑ È帧À» ÆľÇÇß´Ù¸é °³º°±â¾÷À» ã¾Æ³»´Â ¹æ¹ýÀ¸·Î 4 P¸¦ ¼³¸íÇÕ´Ï´Ù.

4 P´Â 1. People »ç¶÷ 2. Product Á¦Ç° 3. Potential ÀáÀç·Â 4. Predictability ¿¹Ãø°¡´É¼ºÀε¥, ÀÌ Áß People »ç¶÷, Áï °æ¿µÀÚ°¡ Áß¿äµµ¿¡¼­ 50% ÀÌ»óÀÓÀ» °­Á¶ÇÕ´Ï´Ù.

 

¿©±â¼­ ÀúÀÚ´Â Profitability ¼öÀͼºÀ» ´Ù¼¸ ¹ø°·Î Ãß°¡ÇÒ ¼ö ÀÖÁö¸¸ ¾Õ¼­ 4 P ¸¸Å­ Áß¿äÇÏÁö ¾Ê´Ù°í ÇÕ´Ï´Ù. ¾Æ¸¶ Ãʱ⠼ºÀå±â¾÷¿¡¼­´Â ¼öÀÍÀ» ³¾ ¼ö ¾ø´Ù´Â °Í°ú 4 P¸¦ °®Ãá ±â¾÷À̶ó¸é, ¼öÀͼºÀº ºü¸¥ ¹Ì·¡¿¡ ÃæÁ·½Ãų ¼ö ÀÖ´Ù°í º¸´Â °ÍÀÌ ¾Æ´Ñ°¡ ½Í½À´Ï´Ù.

 

ÀúÀÚ´Â ¸¹Àº À¯¸íÀΰúÀÇ ÀÎÅÍºä ³»¿ëÀ» ¿ä¾àÇؼ­ º¸¿©ÁÝ´Ï´Ù. ƯÈ÷ ¾Æ·¡ ¼¼ »ç¶÷°úÀÇ ÀÎÅͺä´Â »õ°Ü ÀÐÀ» ¸¸ Çß½À´Ï´Ù.

 

ÀÎÀû ÀÚº»ÀÌ ¼¼»ó¿¡¼­ °¡Àå Áß¿äÇÑ ÀÚ»êÀε¥, ÀÎÀû ÀÚº»ÀÇ °¡Ä¡¸¦ ³ô¿©ÁÖ´Â ¿ä¼Ò´Â »ýÈ°ÀÇ ÁúÀ» ³ô¿©ÁÖ°í ¼ö¸íÀ» ¿¬Àå½ÃÄÑÁÖ´Â ÀÇ·á ¼­ºñ½º¿Í »ç¶÷ÀÇ »ý»ê¼ºÀ» ³ô¿©ÁÖ´Â ±³À°À̶ó°í Á¤ÀÇÇϸ鼭, ¡°¼±ÇÑ ÀÏÀÌ ÁÁÀº »ç¾÷ÀÌ´Ù.¡±°í ÇÑ ¸¶ÀÌŬ ¹ÐÄÁ°úÀÇ ÀÎÅͺä

 

ÃÖ±Ù ÀÐÀº Ã¥, [Googled!]¿¡¼­ ¸¸³µ´ø, ½Ç¸®Äܹ븮ÀÇ ÄÚÄ¡¶ó°í ºÒ¸®´Â ºô Äͺ§°úÀÇ ÀÎÅͺä

 

Àü¼³ÀûÀΠDzº¼ ÄÚÄ¡¶ó´Â ·ç ÈêÃ÷¿ÍÀÇ ÀÎÅͺä

 

Á¦¸ñ¿¡¼­ ³ª¿À´Â ½ºÅ¸¹÷½ºÀÇ CEO, ÇÏ¿öµå ½¶Ã÷ÀÇ ÀÎÅͺä´Â ±â¾÷ÀÇ º¯È­¸¦ »ý°¢ÇÏ°Ô ÇÏ¿´½À´Ï´Ù. ÀúÀÚ¿ÍÀÇ ÀÎÅͺ信¼­ ÇÏ¿öµå ½¶Ã÷´Â °æÀï¿¡ ´ëÇØ ¹¯´Â Áú¹®¿¡ ´ëÇØ ¡°¿ì¸® Á÷¿øµéÀÌ ¸ÅÀå¿¡¼­ °í°´µé°ú ¸ÚÁø ¼ø°£µéÀ» ¸¸µé¾î³»´Â ÀÏÀÌ °æÀï¿¡ ´ëÇÑ ÃÖ»óÀÇ ¹æ¾îÃ¥ÀÌ´Ù.¡±¶ó°í ¸»ÇÕ´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ ¡°Á¦Ç° ÆǸſ¡¸¸ ¸ôµÎÇÏ´Â ¾÷üº¸´Ù °í°´µéÀÌ Áñ±æ ¼ö ÀÖ´Â °ø°£À» âÃâÇÏ´Â ¼Ò¸Å¾÷ü¿Í µµ¸Å¾÷üµéÀÌ ¼º°øÀ» °ÅµÑ °ÍÀÔ´Ï´Ù.¡±¶ó¸é¼­ ½ºÅ¸¹÷½ºÀÇ °æÀï·ÂÀ» ÀÚ¶ûÇÕ´Ï´Ù.

 

Àú´Â 3 ¿ùÃÊ¿¡ È޳ݿ¡¼­ ³ª¿Â ¡®½ºÅ¸¹÷½ºÀÇ À§±âÀÇ ¿øÀÎÀº ¹«¾ùÀΰ¡?¡¯¶ó´Â ³í¹®À» º¸¾Ò¾ú´Âµ¥, ½¶Ã÷°¡ °æÀï·ÂÀ̶ó°í Çß´ø ºÎºÐÀÌ Áö±ÝÀº ÁöÄÑÁöÁö ¾Ê´Â °ÍÀÌ À§±âÀÇ ¿øÀÎÀ̶ó´Â °ÍÀ» ¾Ë°Ô µÇ¾ú½À´Ï´Ù. ±×·¡¼­ Ã¥À» ÀÐÀº ´ÙÀ½ ´Ù½Ã ÀڷḦ ã¾Æ º¸¾Ò´Âµ¥, À§±âÀÇ ¿øÀÎ ºÎÁ¦¸ñÀÌ ¡®½ºÅ¸¹÷½º¸¸ÀÇ Â÷º°È­ ºÎÀ硯¿´°í Ä¿ÇÇ ´ë·®»ý»êÀ» À§ÇÑ ¿¡½ºÇÁ·¹¼Ò ¸Ó½ÅÀ» µé¿©¿Â °Í°ú »÷µåÀ§Ä¡¿Í °°Àº Á÷Á¢ »ý»êÇÏÁöµµ ¾Ê´Â ºÎ°¡ Á¦Ç°ÀÇ ÆǸŸ¦ ´Ã¸° °ÍÀ̶ó°í ºÐ¼®ÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.

 

ÀÎÅÍºä ³»¿ë°ú ¸¹ÀÌ ¸ð¼øµÇÁÒ? ÀÌ Ã¥Àº 2006 ³âµµ¿¡ ÃâÆǵǾú°í ¾Æ¸¶µµ ½¶Ã÷¿ÍÀÇ ÀÎÅͺä´Â 2005 ³âÂëÀÌ ¾Æ´Ò±î ½Í½À´Ï´Ù. 5 ³âÀÇ ¼¼¿ùÀÌ ½ºÅ¸¹÷½º¸¦ ÀÚ¸¸¿¡ ºü¶ß¸° °ÍÀϱî¿ä?

 

¼ºÀå±â¾÷¿¡ ´ëÇÑ ÅõÀÚ¸¦ ±ÇÇϴ åÀ¸·Î´Â ¿ì¸®¿¡°Ô ¼Ò°³µÈ °ÍÀÌ ³Ê¹« ´Ê¾úÀ»Áöµµ ¸ð¸¨´Ï´Ù. ±Þº¯ÇÏ´Â ¼¼»ó¿¡¼­ 5 ³âÀº ±ä ½Ã°£ÀÔ´Ï´Ù. ±×·¸Áö¸¸ Á¦ Á¼Àº ¾È¸ñ¿¡¼±, ÀúÀÚ°¡ ¿¹ÃøÇÑ ¸Þ°¡Æ®·»µå 8 °¡Áö´Â ¿©ÀüÈ÷ ÁøÇàÇüÀÌ°í ¼¼»óÀÇ Å« È帧À» º¸´Â ´«À» Å°¿ì°Å³ª ÅõÀÚÇÒ ±â¾÷À» ÆÇ´ÜÇϱâ À§ÇØ ÀÏ·¯ÁÖ´Â ÆÇ´Ü ±âÁØÀº ¸¹Àº µµ¿òÀÌ µÇ¾ú½À´Ï´Ù.

 

ÁÖ½ÄÅõÀÚÀÚÀÎ Àú´Â °³º°±â¾÷ ºÐ¼®¿¡ ÁýÁßÇÏ´Â ÆíÀε¥, Top-down ¹æ½Ä¿¡ ´ëÇÑ Çʿ伺À» »õ»ï ´À³¤ °ÍÀÌ ¼ÒµæÀ̶ö ¼öµµ ÀÖ°Ú°í ºÎ´ãÀÌ µÇ¾ú½À´Ï´Ù. Æò»ý ¹è¿ì´Â °ÍÀÌ ÀλýÀ̶ó¸é, ±×°Íµµ ³ª»ÚÁö ¾Ê°ÚÁÒ^^

 

µ¹¾Æº¸¸é ²Ï³ª ¹«¸ðÇß´ø ´ë¹ÚÀ» ²Þ²Ù´ø µµÀüÀº ´Ù½Ã ½ÃµµÇÏÁö ¾Ê±â·Î ÇÏ¿´½À´Ï´Ù. 10 ³âÀ̳ª Áö³­ ¼¼¿ùÀÇ ¹®Á¦°¡ ¾Æ´Ï¶ó 40 ´ë¿¡¼­ 50 ´ë·Î µé¾î¼± ³ªÀ̸¸ÀÇ ¹®Á¦µµ ¾Æ´Ñ Á¦ ÅõÀÚ¼ºÇâÀÇ º¯È­°¡ °¡Àå Å« ¿øÀÎÀÏ °ÍÀÔ´Ï´Ù.

 

¹Ì·¡ÀÇ ´ë¹Úº¸´Ù´Â ÇöÀç °¡Ä¡¸¦ Áß½ÃÇÏ°Ô µÇ¾ú°í, Á¦ ´É·ÂÀ¸·Î ÆÇ´ÜÀÌ ºÒ°¡´ÉÇÑ ±â¾÷ÀÇ ¼ºÀå¿¡ µû¸¥ ÁÖ°¡ »ó½Âº¸´Ù´Â Á¦°¡ °¡´ÆÇÒ ¼ö ÀÖ°í ±×·¡¼­ ¾ÈÁ¤µÇ°í ¸¹Àº ¹è´ç ¼öÀÍÀ» ¾È°ÜÁÙ ¼ö ÀÖ´Â ±â¾÷¿¡ ´ëÇÑ ÅõÀÚ¸¦ ¼±È£ÇÏ°Ô µÇ¾ú½À´Ï´Ù.

 

±»ÀÌ Ç¥ÇöÇÏ°í ½ÍÁö ¾ÊÁö¸¸, Àΰ£Àº ¾ðÁ¨°¡ Á״´ٴ °ÍÀ» Á» ´õ Àý°¨ÇÏ¿´°í, ±×·¡¼­ ÀÌÁ¦ ¹ö´Â °Í º¸´Ù´Â Áñ±â´Â ÂÊÀ¸·Î °¡¾ß ÇÒ ½Ã±â¿¡ ´õ °¡±îÀÌ ¿Ô´Ù´Â »ý°¢ÀÌ µé¾ú½À´Ï´Ù. ±×·¸Áö¸¸¡¦¡¦. ÁøÂ¥ ´ë¹ÚÀ» ÁÙ ¼ö ÀÖ´Â ±â¾÷À» ÇÑ ¹ø ¹ß±¼ÇÏ°í ½Í´Ù´Â ¼Ó ¸¶À½ÀÌ ÀÖÀ½Àº ¼û±æ ¼ö ¾ø½À´Ï´Ù.