2023-08-23                                                                              ±Û 17

 

¿ö·» ¹öÇÍó·³ ¿­Á¤¿¡ ÅõÀÚÇ϶ó

How to Build a Business Warren Buffett would Buy in 2009

- ºÎÁ¦: ÅõÀÚÀÇ ±ÍÀç°¡ »ç°í ½ÍÀº ȸ»ç ¸¸µå´Â ¹ý / The R.C. Willey Story

ÁöÀºÀÌ: Á¦ÇÁ º£³×µñÆ® Jeff Benedict

¿Å±äÀÌ: ±è»ó¿ì

ÃâÆÇ»ç: ºÎÅ©¿Â / 2012-08 / 202ÂÊ / \17,000

 

* µ¶ÈÄ°¨Àº ¾Æ´Ï°í Ã¥ Àд٠ÁÁÀº ±ÛÀ» ¿Å°ÜµÎ´Â ½ÄÀ¸·Î Á¤¸®Çß½À´Ï´Ù.

- ´Ã ±×·± ½ÄÀ¸·Î ¾²Áö ¾Ê¾Ò´À³Ä°í µÇ¹¯´Â´Ù¸é, ´äÀÌ ±Ã»öÇØÁöÁö¸¸ µ¶ÈÄ°¨¿¡ ºñÇØ Á¦ ÀÇ°ßÀÌ °ÅÀÇ ¾ø°í ¼ºÀǵµ ºÎÁ·ÇÒ °Í °°½À´Ï´Ù. ¾ÕÀ¸·Î ÀÌ·± ±Ûµµ °¡²û °øÀ¯ÇÏ·Á°í ÇÕ´Ï´Ù.

 

1995³â ¹öÅ©¼Å°¡ 1.75¾ï ´Þ·¯¿¡ ÀμöÇÑ °¡Àü/°¡±¸ À¯Åë¾÷ü, 'RCÀª¸®'ÀÇ ¿À³Ê °æ¿µÀÚÀÎ ºô Â÷ÀϵåÀÇ ¿ª»çÀÔ´Ï´Ù. Àü¹® ÀÛ°¡ Á¦ÇÁ º£³×µñÆ®´Â ºôÀÌ ÆÄ»ê Á÷ÀüÀÇ ±â¾÷À» ¼º°ø½ÃŲ ´ÙÀ½ ¹öÅ©¼Å¿¡ ¸Å°¢ÇÏ°í ¹öÅ©¼Å¿¡ ÀμöµÈ ÀÌÈÄ¿¡µµ °æ¿µÀڷμ­ ¶Ù¾î³­ È°¾àÀ» ÇÏ´Â °úÁ¤À» º¸¿©ÁÝ´Ï´Ù.

 

·çÆÛ½º ÄÝ Àª¸®(Rufus Call Willey / ¾ÖĪ: RC)

¸ð¸£¸ó±³ Á¤ÂøÃÌÀÎ ¼ÖÆ®·¹ÀÌÅ©½ÃƼ ½Ã·¯Å¥½º¿¡¼­, 1900³â 1¿ù 12ÀÏ 11³²¸Å Áß 7¹ø°·Î ž´Ï´Ù.

- 1912³â ¼³¸³µÈ Àü·Âȸ»ç 'À¯Å¸Àü·Â'Àº ¼ÖÆ®·¹ÀÌÅ©½Ã¿¡ Àü·ÂÀ» °ø±ÞÇß°í 1917³â ½Ã·¯Å¥½º¿¡µµ °ø±ÞÇÏ°Ô µË´Ï´Ù.

- ´ç½Ã 17¼¼ÀÎ RC´Â Çб³¸¦ ±×¸¸µÎ°í Àü±â ±â¼ú °­ÀǸ¦ µè°í, Àü±â ±â¼úÀÚ ÀÚ°ÝÁõÀ» µý ´ÙÀ½ Àü±â ¹è¼±°ø ÀÏ¿¡ ¶Ù¾îµé¾ú°í ½Ã·¯Å¥½º µî¿¡ Àü±â¸¦ °ø±ÞÇÏ´Â Áö¿ª ¹ßÀü¼Ò °ü¸®ÀÚ°¡ µË´Ï´Ù.

- 22¼¼¿¡ °áÈ¥ÇÑ RC´Â °¡ÀüÁ¦Ç° ÃÑÆÇÀÎ ±×·¹À̹٠ÀÏ·ºÆ®¸¯À» ¾÷¹«Â÷ ¿©·¯ ¹ø ¹æ¹®ÇÏ´ø Áß, ¾Æ³»¸¦ À§ÇØ ÃֽŠ°¡ÀüÁ¦Ç°À¸·Î Ãâ½ÃµÈ ³ÃÀå°í¸¦ ±¸ÀÔÇÕ´Ï´Ù.

- ³ÃÀå°íÀÇ À¯¿ë¼ºÀ» ÀÌ¿ô¿¡ ¼³¸íÇÏ´ø Áß ³ÃÀå°í¸¦ Æȸé ÁÁ°Ú´Ù´Â ¾ÆÀ̵ð¾î¸¦ ¶°¿Ã¸³´Ï´Ù.

- Áö¿ª¹ßÀü¼Ò´Â Àü±â ÆǸÅó¸¦ ´Ã¸± ¼ö ÀÖÀ¸¹Ç·Î RC°¡ ÆÄƮŸÀÓÀ¸·Î °¡ÀüÁ¦Ç°À» ÆǸÅÇÏ´Â µ¥ µ¿ÀÇÇß°í 1932³â RC´Â ÇȾ÷Æ®·°¿¡ Á¦Ç°À» ½Æ°í ¹æ¹®ÆǸŸ¦ ½ÃÀÛÇÕ´Ï´Ù.

- RC´Â ÀÚ½ÅÀÌ ¼¼ÀÏÁî¿¡ ÀÚÁúÀÌ ÀÖ´Ù´Â °ÍÀ» ¾Ë°Ô µÇ¾ú°í °¡ÀüÁ¦Ç° ÆǸſ¡ ÁýÁßÇÏ´Â °ÍÀÌ º¯Àü¼Ò ÀÏÀ» º¸´Â °Íº¸´Ù ¼öÀÔÀÌ ´õ ÁÁ°í Àç¹Ìµµ ÀÖÀ¸¹Ç·Î °¡ÀüÁ¦Ç° ÆǸž÷À¸·Î ÀüÇâÇÕ´Ï´Ù.

- 1947³â Ä£±¸ ¶ó¸¶ ¼¼¼ÇÁî°¡ ÇÕ·ùÇؼ­ ÆǸŴ RC°¡ ¶ó¸¶´Â ¿î¹Ý/¼³Ä¡/¼ö¸®¸¦ ¸Ã±â·Î ÇÕ´Ï´Ù.

 

ºô Â÷Àϵå Bill Child

1951³â 19¼¼ÀÇ ºô Â÷Àϵå(1932³â»ý)´Â RCÀÇ ¸·³»µþ Çï·» ´ë¸° Àª¸®¿Í °áÈ¥ÇÕ´Ï´Ù.

- À§¹öÁÖ¸³´ëÇÐ 1ÇгâÀ» ¸¶Ä¡°í ´ë¸°°ú °áÈ¥ÇÑ ´ÙÀ½ À¯Å¸´ëÇб³·Î ¿Å±â°í ¼ÖÆ®·¹ÀÌÅ©½ÃƼ¿¡ °ÅÁÖ

- 1952³â ´ë¸°ÀÌ ÀÓ½ÅÇß°í RC°¡ ÀÚ±â Áý ±Ùó¿¡ ¸¶·ÃÇØÁØ ¶¥¿¡ ÁýÀ» Áö¾î ÀÌ»çÇÕ´Ï´Ù.

- RC °¡°Ô¿¡¼­ ÆÄÆ® ŸÀÓÀ¸·Î ÀÏÇÏ°í ¹æÇÐ ¶§´Â ǮŸÀÓÀ¸·Î ÀÏÇߴµ¥, ¼º½ÇÇÑ Åµµ·Î ÁÁÀº ÀλóÀ» ÁÝ´Ï´Ù.

 

1954³â 6¿ù, ´ëÇÐÀ» Á¹¾÷Çß°í ¿øÇß´ø, ¿¬ºÀ 2.5¸¸ ´Þ·¯ÀÇ ±³»çÁ÷À» Á¦¾È¹Þ¾ÒÁö¸¸ 1954³â 9¿ù, 54¼¼ÀÇ RC°¡ ÃéÀå¾ÏÀ¸·Î Á×À¸¸é¼­ ºôÀº RCÀÇ »ç¾÷À» ¶°¸Ã°Ô µË´Ï´Ù.

- RCÀÇ »ç¾÷Àº ¿¹»ó°ú ´Þ¸® ºÎ½ÇÇÏ°Ô ¿î¿µµÇ¾ú°í °Å·¡ ÀºÇàÀÎ À¯Å¸ÀºÇà¿¡¼­ Ãß°¡ ´ëÃâÀ» °ÅÀý´çÇÏ´Â Åë¿¡ ÀÚ½ÅÀÇ ¼º½ÇÇÔ°ú ¿­Á¤À» ÀÎÁ¤ÇØÁØ °æÀïÀºÇàÀÎ ÆÛ½ºÆ®³»¼Å³ÎÀºÇàÀ¸·Î °èÁ¸¦ ¿Å±â°í ´ëÃâÀ» ¹Þ½À´Ï´Ù.

 

ºôÀÌ À̶§ ¾òÀº ±³ÈÆÀº, ¡®»ç¾÷À» °è¼ÓÇÏ·Á¸é ÀڽŸ¸ÀÇ °ü°è¸¦ ±¸ÃàÇØ¾ß ÇÑ´Ù¡¯

 - ¸ðµç ÈǸ¢ÇÑ °ü°è´Â ¼º½Ç°ú Á¤Á÷À» ¹ÙÅÁÀ¸·Î ÇÑ´Ù.

 - »ç¶÷µéÀÇ ½Å·Ú¸¦ ¾ò´Â µ¥´Â ½Ã°£°ú ²ÙÁØÇÑ ½ÇÀûÀÌ ÇÊ¿äÇÏ´Ù.

 

µ¿»ý ½©Æ°ÀÌ ÇÕ·ùÇß°í °¡ÀüÁ¦Ç° ÆǸſ¡ °¡±¸ ÆǸŸ¦ Ãß°¡Çߴµ¥, ÀÌ°Ô ¼º°øÇϸ鼭 »ç¾÷Àº ºñ¾àÀûÀ¸·Î ¼ºÀåÇÕ´Ï´Ù. »ç¾÷ÀÌ Ä¿Áü¿¡ µû¶ó-ÀÚ½ÅÀÌ ¸ðÀº ÀÏÀ» ó¸®ÇÏ·Á°í Çß´ø °æÀïÀÚÀÇ ½Ç¼ö¸¦ ÅëÇØ ¹è¿î ±³ÈÆÀ¸·Î-±ÇÇÑ À§ÀÓÀÇ ¿øÄ¢À» ¼¼¿ó´Ï´Ù.

 

±ÇÇÑ À§ÀÓ ¿øÄ¢

1. È¥ÀÚ ¸ðµç °ÍÀ» ó¸®ÇÒ ¼ö ¾øÀ» Á¤µµ·Î ¼ºÀåÇÏ°í ÀÖ´Â »ç¾÷À̳ª ȸ»çÀÇ °æ¿ì Á÷¿ø¿¡ ´ëÇÑ ±ÇÇÑÀ§ÀÓÀº ÇʼöÀûÀÌ´Ù.

Delegation is vital to growing a small business.

 

2. ÁøÁ¤ÇÑ ±ÇÇÑÀ§ÀÓÀ̶õ »çÀåÀÌ Á÷¿øµéÀ» ÃæºÐÈ÷ ½Å·ÚÇÔÀ¸·Î½á ±×µéÀÇ ÀÏ¿¡ ÀÏÀÏÀÌ °£¼·ÇÏÁö ¾Ê°í Á÷¿øµéÀÌ ÀÚ½ÅÀÇ ÀÓ¹«¸¦ µ¶ÀÚÀûÀ¸·Î ¼öÇàÇϵµ·Ï ÇÒ ¶§¿¡¸¸ °¡´ÉÇÏ´Ù.

True delegation only exists when the leader trusts his people enough to allow them to perform their responsibilities without constant interference.

 

RCÀÇ »ç¾÷ ¿øÄ¢

- °í°´ÀÌ ÇÊ¿ä·Î ÇÏ´Â °ÍÀ» ¾Ë¾Æ³» ±×°ÍÀ» ÃæÁ·½ÃŲ´Ù.

 

°í°´µéÀº ÀÚ½ÅÀÌ ¹» ¿øÇÏ´ÂÁö Á¤¸» ¸ð¸¨´Ï´Ù. µû¶ó¼­ ±×µéÀÌ ¹» ¿øÇÏ´ÂÁö ¾Ë·ÁÁÖ°í ±×°ÍÀ» È®½Å½ÃÄÑ¾ß ÇÕ´Ï´Ù. ±×¸®°í ÀÚ½ÅÀÌ ¹» ¿øÇÏ´ÂÁö ¾Ë°Ô µÇ¸é °í°´µéÀº °í¸¶¿öÇÕ´Ï´Ù.

 

8°¡Áö ½Â¸® °ø½Ä

- ÀåÀÎ RC¸¦ ÁöÄѺ¸¾Ò´ø ºôÀº µ¿»ý ½©µç°ú ÇÔ²² ¡®½Â¸® °ø½Ä¡¯À» ¸¸µé¾î Á÷¿øµé°ú °øÀ¯ÇÕ´Ï´Ù.

 

1. ÀÚ½ÅÀÌ ´ë¿ì¹Þ°í ½ÍÀº ´ë·Î °í°´À» ´ëÇ϶ó

Treat every customer the way you want to be treated.

 

2. ÀÛÀº Â÷ÀÌ°¡ Å« Â÷À̸¦ ¸¸µç´Ù

Little things make all the difference.

 

3. Á¤Á÷Ç϶ó

 - ¾ðÁ¦³ª Áø½ÇÀ» ¸»Çϸé ÀÌÀü¿¡ ¹¹¶ó°í ¸»Çß´ÂÁö Èûµé°Ô ±â¾ïÇÒ ÇÊ¿ä°¡ ¾ø´Ù.

Be honest

 

4. ¿ÇÀº ÀÏÀ» Ç϶ó

Do the right thing

 

5. ±ºÁßÀ» ÂÑÁö ¸¶¶ó

Don't follow the herd

 

6. ÀûÀÓÀÚ¸¦ ã¾Æ °í¿ëÇ϶ó

Hire the right personnel

 

7. Á÷¿øÀ» °¡Á·°°ÀÌ ´ëÇ϶ó

Treat employees like family

 

8. ȸ»ç´Â ÆÈ »ý°¢ÀÌ ¾Æ´Ï¶ó °è¼Ó °¡Áö°í °¥ »ý°¢À¸·Î Å°¿ö¶ó

Build a business to keep, not to sell

 

º¯È­

- ºôÀº RCÀ§¸®¸¦ ¹°·Á¹ÞÀº Á÷ÈÄ ÇÑ ³ë³âÀÇ ÀºÇà°¡°¡ ±×¿¡°Ô µé·ÁÁØ ¸»À» Ç×»ó À¯³äÇß´Ù.

 

²À ¸í½ÉÇØ¾ß ÇÒ °ÍÀÌ 3°¡Áö ÀÖ´Ù. ±×°ÍÀº Á×À½°ú ¼¼±Ý ±×¸®°í º¯È­ÀÌ´Ù.

- ¼¼»óÀº Ç×»ó º¯ÇÕ´Ï´Ù. ±×·±µ¥ ¸¹Àº ȸ»çµéÀÌ º¯ÇÏÁö ¸øÇÏ´Â ¹Ù¶÷¿¡ ÅðÃâµÇ°í ¸»¾ÒÁö¿ä.

 

º¯È­´Â Á¡ÁøÀûÀ¸·Î ¿À±âµµ ÇÕ´Ï´Ù. ±×·±µ¥ ¸¹Àº °æÀïÀÚµéÀº ±×·± º¯È­¸¦ ´À³¢Áö ¸øÇÏ°í ¼¼»óÀÌ º¯ÇÏ°í ÀÖÀ½¿¡µµ ºÒ±¸ÇÏ°í ¶È°°Àº °á°ú¸¦ ±â´ëÇϸ鼭 ¶È°°Àº ÀÏÀ» ¹Ýº¹Çß½À´Ï´Ù. ±×·¡¼­ µÚÃÄÁö°Ô µÇ¾úÁö¿ä.

 

¹öÇÍÀº ½ºÇÎÅ©½º

- 1995³â 'RCÀª¸®'¸¦ ¹öÅ©¼Å¿¡ Æȱâ Àü¿¡ ºô Â÷ÀϵåÀÇ °­¿ä·Î (¹æ¹®ÇÏÁö ¾Ê°Ú´Ù´ø)¹öÇÍÀº ¼ÖÆ®·¹ÀÌÅ©½ÃƼ¸¦ ¹æ¹®ÇÏ°Ô µÇ´Âµ¥¿ä. °øÇ׿¡¼­ ÇȾ÷ÇØ °¡´ø Â÷ ¾È¿¡¼­ÀÇ ´ëÈ­°¡ ÀλóÀûÀÔ´Ï´Ù.

 

ºô: ³» ÁÖ½ÄÁß°³ÀÎÀÌ ±×·¯´Âµ¥ ´ç½ÅÀÌ ¸Æµµ³Îµå ÁÖ½ÄÀ» »ç°í ÀÖ´Ù´Â ¼Ò¹®ÀÌ Àִٴ±º¿ä.

¹öÇÍ: ºô, ½ºÇÎÅ©½º´Â ¸»À» ÇÏÁö ¾ÊÁö¿ä? ±×·±µ¥ Àú´Â ±× ½ºÇÎÅ©½ºº¸´Ù ´õ ¸»ÀÌ ¾ø´Â ÆíÀÔ´Ï´Ù.

 

¹öÇÍÀ» ÀÌ±ä ºô Â÷Àϵå

1995³â ȸ»ç¸¦ ¹öÅ©¼Å¿¡ ¸Å°¢ÇÑ ÀÌÈÄ¿¡µµ ºôÀº ¿­Á¤ÀûÀ¸·Î °æ¿µÇÕ´Ï´Ù.

Á¾±³ÀûÀÎ ÀÌÀ¯·Î ÀÏ¿äÀÏ¿¡ ÀÏÇÏÁö ¾Ê´Â ¿øÄ¢À» ÁöÅ°±â ¶§¹®¿¡ À¯Å¸ÁÖ¸¦ ¹þ¾î³­ Áö¿ª¿¡¼­ÀÇ »ç¾÷Àº °æÀï·ÂÀÌ ¾ø´Ù´Â ÀÌÀ¯·Î ¹öÇÍÀÌ ¹Ý´ëÇÏ´Â ¸ÅÀå È®ÀåÀ» ¼º°øÀûÀ¸·Î ÇسÀ´Ï´Ù.

 

ÀÌ¿¡ ´ëÇØ ¼ÖÁ÷ÇÑ ¹öÇÍÀº 1999³â°ú 2001³â ÁÖÁÖ ¼­ÇÑ¿¡¼­ ÀÚ½ÅÀÇ »ý°¢°ú ´Þ¸® ¾ÆÀÌ´ÙÈ£ÁÖÀÇ º¸ÀÌ½Ã¿Í ¶ó½ºº£°¡½º ¸ÅÀå °³¼³À» µÎ Â÷·Ê ¸ðµÎ ¼º°øÇÑ ºôÀÇ °æ¿µ´É·Â¿¡ ´ëÇØ '´Ù¸¥ °÷¿¡¼­´Â °áÄÚ Á¢ÇÒ ¼ö ¾ø´Â °æ¿µ À̾߱â'¶ó´Â Á¦¸ñÀ¸·Î °ÝÂùÇÕ´Ï´Ù.

 

°æ¿µ ¿øÄ¢ 13°¡Áö

- ºô Â÷Àϵ尡 ¾´ Èı⿡¼­ ÀÚ½ÅÀÌ 48³â µ¿¾È ²ÙÁØÈ÷ Ãß±¸Çß´ø °æ¿µ ¿øÄ¢°ú öÇÐÀ» ¼Ò°³ÇÕ´Ï´Ù.

 

1. µ·À» Ãß±¸Çϱ⿡ ¾Õ¼­ ¸ÕÀú ±º°èÀÏÇÐÀÌ µÇ¾î¶ó. Á¦Ç°, ¼­ºñ½º, °¡°Ý¿¡¼­ ´Ù¸¥ ¸ðµç °æÀïÀÚº¸´Ù ¶Ù¾î³ª¾ß ÇÑ´Ù. ±×·¯¸é µ·Àº ÀúÀý·Î µû¶ó¿Â´Ù.

2. ¿ì¼öÇÑ Á¦Ç°À» ÁøÁ¤ÇÑ °¡Ä¡·Î »ï¾Æ °í°´¿¡°Ô Á¦°øÇ϶ó. Àú°¡ÀÇ Áú ³·Àº Á¦Ç°Àº °¡Ä¡°¡ ¾Æ´Ï´Ù.

 

3. °í°´Ã³·³ »ý°¢ÇÏ°í ÀÚ½ÅÀÌ ´ë¿ì¹Þ°í ½ÍÀº ´ë·Î °í°´À» ´ëÇ϶ó. °í°´Àº ¿ì¸®ÀÇ °í¿ëÀÎÀ̸ç, ¾ðÁ¦¶óµµ ¿ì¸®¸¦ ÇØ°íÇÏ°í ´Ù¸¥ Á÷¿øÀ» ¼±ÅÃÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù´Â °ÍÀ» ¸í½ÉÇ϶ó.

4. ÀÏÀ» Áñ°Ü¶ó. ÀÚ½ÅÀÌ Á¾»çÇÏ´Â ¾÷Á¾°ú ±× ¾÷Á¾ÀÇ ¹Ì·¡¿¡ ´ëÇØ ¾Ë°í ÀÖ¾î¾ß ÇÑ´Ù.

 

5. ºÒÇÊ¿äÇÑ ºúÀ» ÁöÁö ¸¶¶ó. °æ±â°¡ Ç϶ôÇÒ ¶§ °úµµÇÑ ºúÀº ´ç½ÅÀ» ħ¸ô½ÃŲ´Ù.

6. È¿À²¼ºÀ» Áß½ÃÇ϶ó. ³¶ºñ´Â ÀÌÀÍÀ» °¦¾Æ¸Ô´Â ÃÖ´ëÀÇ ÀûÀÌ´Ù.

7. Á÷¿øµéÀ» Á¸ÁßÇ϶ó. ±×·¯Áö ¾ÊÀ¸¸é Á÷¿øµéÀº °í°´À» Á¸ÁßÇÏÁö ¾ÊÀ» °ÍÀÌ´Ù.

 

8. µðÅ×ÀÏÇÑ ÀÏ¿¡ °ü½ÉÀ» °¡Á®¶ó. ¿ö·± ¹öÇÍÀÇ ¸»À» ºô¸®ÀÚ¸é, 'ÆǸž÷¿¡¼­´Â ÇÏ·çµµ ºüÁü¾øÀÌ ÀßÇØ¾ß ÇÑ´Ù'.

9. Á¤Á÷Ç϶ó! Á¤Á÷ÇÏÁö ¾ÊÀº °Íº¸´Ù »¡¸® ¸í¼ºÀ» Çã¹°¾î¶ß¸®´Â °Íµµ ¾ø´Ù. ¸í¼ºÀ» ½×´Â µ¥´Â ¸¹Àº ½Ã°£ÀÌ °É¸°´Ù. ±×·¯³ª ±×·¸°Ô ¿À·£ ¼¼¿ù ½×¾Æ¿Â ¸í¼ºÀÌ ´Ü ÇÑ ¹øÀÇ ºÎÁ¤Á÷ÇÑ Çൿ ¶§¹®¿¡ Àϼø°£¿¡ »ç¶óÁö±âµµ ÇÑ´Ù.

 

10. ÈǸ¢ÇÏ°í ´É·Â ÀÖ´Â »ç¶÷À» °í¿ëÇ϶ó. ´ç½ÅÀÌ Á¸°æÇÏ´Â »ç¶÷, ÇÔ²² Áñ°Ì°Ô ÀÏÇÒ ¼ö ÀÖ´Â »ç¶÷À» °í¿ëÇ϶ó.

11. ¹Ì·¡¸¦ ³»´Ùº¸°í °áÁ¤Ç϶ó. ´Ü±âÀûÀÎ ÀÌÀͺ¸´Ù´Â Àå±âÀûÀÎ ÀÌÀÍÀ» º¸°í °áÁ¤Ç϶ó.

 

12. ȸ»çÀÇ ¸¶ÄÉÆÃÀ» Â÷º°È­Ç϶ó. ¾ðÁ¦³ª ´ë¼¼¸¦ µû¸£±â¸¸ Çؼ­´Â ¾È µÈ´Ù. ¶§·Î´Â ƲÀ» ±ú°í ´Ù¸¥ ±æÀ» °¡¾ß ÇÑ´Ù. ÈǸ¢ÇÑ ¸¶ÄÉÆÃÀº Áï°¢ ¸ÅÃâ¿¡ ±â¿©ÇÒ »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó Á¦Ç°°ú ȸ»ç¿¡ ´ëÇÑ ÀνÄÀ» Á¦°íÇÑ´Ù.

13. °¡Àå Áß¿äÇÑ °ÍÀº ½ÃÀå º¯È­¿¡ ÀûÀÀÇÒ ¼ö ÀÖ¾î¾ß ÇÑ´Ù´Â °Í°ú ȯ°æÀÌ ¿ä±¸ÇÒ ¶§ º¯È­¸¦ µÎ·Á¿öÇÏÁö ¸»¾Æ¾ß ÇÑ´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù. ¿ì¸®´Â º¯È­ÇÏ´Â ¼¼»ó¿¡ »ì°í ÀÖÀ½À» À¯³äÇØ¾ß ÇÑ´Ù.

 

ºôÀÌ ¸»ÇÏ´Â ±×ÀÇ ÀåÀÎ, RC¿ÍÀÇ ÀÏÈ­

 

RC´Â ³ª¿¡°Ô ÆÇ¸Å¿Í »ç¾÷¿¡ ´ëÇؼ­»Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó Àλý¿¡ ´ëÇؼ­µµ ¸¹Àº °ÍÀ» °¡¸£ÃÄÁÖ¾ú´Ù. ¾ß¿Ü È°µ¿À» ÁÁ¾ÆÇÑ ±×´Â À̵û±Ý ³ª¸¦ µ¥¸®°í »ç³É¿¡ °¬´Âµ¥, ±×´Â ÃÑÀ» ½î´Â ¹ýÀÌ ¾ø¾ú´Ù. ÇѹøÀº »ç½¿À» Ãß°ÝÇÏ´ø Áß¿¡ RC°¡ ¸»Çß´Ù.

ºô, À̾߱⸦ Çϳª ÇØÁÖÁö. ÀÚ³×°¡ ÃÑÀ» ½÷ µ¿¹°À» Àâ±â Àü¿¡´Â ¿ì¸®´Â Áñ°Å¿î ½Ã°£À» °¡Áú ¼ö ÀÖ³×. ±×·¯³ª ÃÑÀ» ½÷ µ¿¹°À» Àâ´Â ¼ø°£ Àç¹Ì´Â ³¡³ª°í ÀÏÀÌ ½ÃÀ۵dz×.

±×´Â »îÀ» ÃÖ´ëÇÑ Áñ±â·Á´Â ÈǸ¢ÇÑ ¿­Á¤À» °®°í ÀÖ¾ú°í, »î¿¡´Â ÀÏ°ú »ç¾÷ ¸»°íµµ ´Ù¸¥ Áß¿äÇÑ °ÍÀÌ ÀÖ´Ù´Â °ÍÀ» ¾Ë°í ÀÖ¾ú´Ù.

 

As much as I learned from him about sales and business, RC taught me even more about life. He loved the outdoors and would often take me hunting, but he'd never shoot anything.

"Bill, let me tell you something," he once said when we were tracking deer. 'We can have a wonderful time until you shoot one of those animals. That's when the fun stops and the work begins."

He had a wonderful zest for living life to its fullest and he realized that there were other priorities in life besides work and business.